卡拉合伙人分润模式合理吗（卡拉合伙人分润低）
本文目录一览：
- 1、市面上流行的所谓拉卡拉2.0模式有哪位给解答下优缺点不？俗称聚成系统，又叫卡拉合伙人？
- 2、支付2.0模式拉多少人才能稳
- 3、聚成系统卡拉合伙人合法吗
- 4、聚成系统卡拉还值得做吗
- 5、拉卡拉2.0模式【卡拉合伙人】重磅上线
- 6、拉卡拉2.0模式卡拉合伙人【靠谱不靠谱】
市面上流行的所谓拉卡拉2.0模式有哪位给解答下优缺点不？俗称聚成系统，又叫卡拉合伙人？
卡拉合伙人2.0骗局。
人家运营中心的所谓百万大咖是不推机子的，专门找一群苦力以拿货送一半的货激励政策诱惑底下的人干，因为机子是0.6的很难推，所以拿货的人基本是把分润返给客户基本没分润赚，来增长流水，如此只能不停的开机子返现不公开的维持生计。
运营中心所谓的那些领导有些根本就不懂支付，甚至不懂开机子，他们天天做的只是不停的给你打鸡血，让你去总部学习，拿着创始人的分润（是创始人当然不公开的）天天刺激你，让你觉得有钱可赚。
在市场PoS机这么横行的情况下没有分润很难存活的人，有些人能做起来是他们跟上级熟悉，然后拉客户放在他名下把流水做起来，然后赚等级分润差。
而有些人不懂这里面的套路，拿了很多货，他们为什么激励你拿货呢？
1.货的成本和来源渠道你不知道，总部拿货本来就有奖励，还有些是干不下去的人退货，本来99元一台的货，人家压着退货人以超低的价格例如15元一台回收！然后转卖给其他人以99元，每台他又赚了七十几，专门坑底下的代理。
2.如果退货的人说不退了激活，反正你也在他名下你的所有业绩都是他的，反正怎么做都是他赚。
人家没有费什么钱就洗脑招了一帮苦力，赚了机子钱，赚了业绩，还不需要承担任何，反过来人家说感恩他的推荐人，继续让帮忙在朋友圈去框另一波人。
3平台并不是公开公正透明，跟他们宣传的很多都不一样。这一点聪明人自行了解，你多问运营中心的人几句，人家很恼火的。
4. 你领导人的后台跟你刚加入的不一样，他知道你所有pos机，你领导人有些客户后台信息会被抢注到他自己后台，分润也就被抢了，因为你的后台是简单的是不知道的，所以白白干活了。
支付2.0模式拉多少人才能稳
拉10人以上。
支付2.0模式拉6个人左右就基本稳定，拉10个人就可以保证稳定。
新的2.0卡拉合伙人模式，遵从“人人平等，等级公平，模式公开，不套路，永久分润”为前提，保证每个代理只要你有付出就永久有收获。2.0卡拉合伙人模式，是人人平等的，不管你上级是谁，你都一样的级别，你如果想要高返点，只能靠刷ka卡量累积提升，而不是由上级调整返点。更加不是上级给你分润，上级永远无权克扣和暗中调整你的分润奖励等。app自动到账自助题线的。就算上级跑路了，也不用担心，分润奖励都一分不会少。
[img]聚成系统卡拉合伙人合法吗
聚成系统卡拉合伙人合法。聚成系统作为支付行业第一系统，创立于2017年，总部坐落于安徽合肥，坐拥181-9084-1622或4080平米自置办公室，致力于服务全国所有聚成系统的合作伙伴。经营范围包括一般经营项目是：计算机软硬件及外设产品、通信设备、地理信息系统（GIS）、电子设备、网络设备、电力电气设备（不含特种设备）、仪器仪表、专用集成电器、光电子器件、电源设备、激光设备、光纤光缆等，所以聚成系统卡拉合伙人合法。
聚成系统卡拉还值得做吗
聚成系统卡拉值得做。
合伙人模式的好处：1、拿货不多不占用资金，风险低。机器循环赠送2、总部直接收款发货，省去上家收款发货的工作，也无须租场地囤放货物，同时，也没有下级拖欠上级货款的问题。同时也减少了货物的流转次数，节省了上家的运费开支。3、总部直接结算分润与返现，省去上家统计、对账工作，并且没有上家跑路的风险。4、自身能力不够，无法培训下级，还有上家甚至是上上家开展群内培训，团队氛围很好，团队力量很强大。5、自身能力不够，但是发展的下线能力强，下面的交易量全部累计在自己身上，不但有分润，而且分润档次级别更高。（1.0模式下，有能力的代理商只会从更大更有能力的上家拿货，而不会从小白手里拿货）6、受上级的控制比较小，如果上级不做了，或者改做其他品牌，下级不会放弃，也不会受到太大的影响，更不会出现整条线的下级被切走情况。所以团队比较稳定。7、支付行业本身特点就是“躺赚”，交易不停分润不止，2.0模式做到一定级别，下面团队可以自动裂变团队，交易量自动增长，这就是躺赚中的躺赚了。8、政策与费率一般都比较稳定，并且公开、透明，不能随意调整改变。（1.0模式下每一级上家都可以调整对下家的政策）9、不用招聘会计、对接客服、甚至连办公场地都不需要，节省开支。10，上下级关系和谐，下级的交易量永远累计在上级，所以上级会尽可能的帮助下级。
拉卡拉2.0模式【卡拉合伙人】重磅上线
在8月25日凌晨，拉卡拉2.0模式【卡拉合伙人】终于终于重磅上线了，拉卡拉作为一家上市公司，并且是老牌的第三方公司，实力雄厚，产品优越，始终定位于全方位服务于客户，拉卡拉一直以来都紧跟时代的发展趋势，每一次都没有让我们失望，这次拉卡拉2.0模式【卡拉合伙人】的上线，也必将会吸引更多的从业者参与其中，不论是从业者也好，还是一直以来都处于观望的人也好，这是我们一次很好的机会，我们要把握时机。 罗浩耘ffb179 ，作为资深的从业者，在【卡拉合伙人】刚上线的时候，就认真分析和看了它的市场计划，它拥有公平、公正并且合理的分润制度，这是保障一个平台能长期运营下去的根本，并且拉卡拉【卡拉合伙人】还有健全和实力强大的培训团队，有着业界专业的讲师团队，拉卡拉2.0模式【卡拉合伙人】能够让每一位团队的成员都能够快速的成长起来，这在任何一个行业中都是很难得的，因为专业的培训可以让我少走很多的不必要走的弯路。拉卡拉2.0模式【卡拉合伙人】必将会让目前的行业再添新活力，当然我们也必将全力以赴的去实现心中的目标和梦想， 记住ffb179， 因为机会难得，把握机会是一种能力，更是一种智慧。
拉卡拉2.0模式卡拉合伙人【靠谱不靠谱】
拉卡拉成立于2005年，是中国领先的综合性金融科技集团，也是支付行业唯一一家以支付牌照上市的公司， 总部位于北京中关村，是中国第一批颁发支付牌照的支付公司， 记住jrkj588888 业务遍布全国所有省市，2010年第三方支付交易量排行全国第三仅次于银联商务。
卡拉合伙人是拉卡拉旗下的控股子公司，卡拉合伙人总公司位于安徽省合肥市闽商国际，卡拉合伙人是拉卡拉旗下的2.0移动支付创业平台，经过近一年的筹备，2025年 正式全力起航。 记住jrkj588888 （已经有人尝到了第一桶金，打开卡拉合伙人即可看到“会颠覆主业的副业平台”，卡拉合伙人让天下没有难做的支付。）卡拉为拉卡拉公司倾心打造，分润结构更清晰，J活要求低，模式易F制，未来必定会在市场崛起。而在起航元年，做第一个吃螃蟹的人，必将抢占市场先机。你要做的，就是了解什么是卡拉合伙人，卡拉的前景与风险是怎样的！卡拉合伙人的前景
卡拉合伙人是拉卡拉旗下的2.0创业平台，在卡拉创业平台，创业者不需要大量启动资金，能实现真正的低门槛、零风险；另外对于M友，移动创业平台上每位M友都与拉卡拉总部直接签约，平台的新战略、新产品、新活动、各项技能培训统统直达每位盟友，效率高、反应快、反馈与响应更及时；并且所有人的价格、规则统一透明，公平、公正、公开的制度让盟友机会均等，按劳所得，多劳多得；就收益来说，盟友收益均由平台直接发放，无中间环节，保障每个人的利益，盟友之间信任感增加，留住人才，合作共赢；这个对于商户拓展，是没有区域限制，盟友可以全国发展、组建团队，聚揽全国财富；移动创业平台下盟友之间、盟友与卡拉合伙人之间都是共生、共享、共荣的关系，能形成真正意义上的互帮互助和稳定融洽的团队结构；不同于实物销售一次性收益，销售金融类产品的收益具有叠加性和永久性，对比传统行业创业，更具吸引力。 现在各大支付公司都纷纷转型做2.0模式，未来也会有更多的支付公司加入到2.0模式的行列中来，这也意味着传统模式逐渐被时代所抛弃，必定将被2.0模式所赶超。
卡拉合伙人的风险评估总的来说，全新的模式打破传动支付1.0代理风险高，门槛高的局面，支付1.0模式就是传统的代理模式，在传统代理模式下除非你做总代，否则你做得越大越危险，因为你分润是在你得上家控制着！随时可能把你的分润停了，所有的努力付之东流。而支付2.0模式的魅力在于人人是与总部签约，中间没有代理商，不会再有人担心断润的风险。
卡拉2.0模式完全抛弃了传统的代理模式，传统代理模式如果是一级代理，会一次性拿很多的货，压着给下面的2级，3级……而卡拉合伙人新的2.0模式并不需要压太多的货传统的模式中，分润都是一级一级往下给！ 记住jrkj588888
卡拉合伙人2.0模式也不需要你拿太多的货，卡拉2.0模式是与总部直签，总部直发分润，跟你的盟友是没有关系的，哪怕你盟友不做了，你依然不会受到影响，真正消除风险。
